Somos um ecossistema que busca democratizar o acesso ao conhecimento para quem almeja conquistar a liberdade financeira.

Por meio de canais de audiência e tecnologia proprietárias, distribuímos conteúdo de alta qualidade e facilitamos sua aplicação em diferentes segmentos de mercado.

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Pessoas apaixonadas pelo que fazem

Contamos com uma equipe de aproximadamente 270 pessoas apaixonadas pelo que fazem e perseguem juntas um plano de crescimento ambicioso e a meta de democratizar o acesso ao conhecimento.

Ambição justificável pelo tamanho dos nossos números: O alcance digital do grupo com quase 20 marcas é de mais 20 milhões de seguidores e inscritos nas plataformas do Meta, antigo Facebook, e Google, 200 mil alunos entre cursos e plataformas e alguns dos podcasts mais ouvidos do Brasil, como Primocast e Os Sócios. Temos a assinatura de nossos cursos como principal fonte de receita, que em 2021 atingiu a marca R$ 130 milhões.

Nossas marcas

Por meio da nossa expertise em finanças, tecnologia, marketing e negócios, agregamos marcas como O Primo Rico, de Thiago Nigro, o maior empreendedor de conteúdo exclusivo para o mercado financeiro, o Viver de Renda, de Bruno Perini, especialista em investimentos, a Spiti, casa de research independente, a Finclass, plataforma de finanças que ensina a investir do zero com os melhores.

A ação conjunta dessas empresas garante sinergias entre marcas que promovem um modelo de negócios focado em servir suas comunidades com produtos de tecnologias proprietárias, educação, finanças e entretenimento.

Ambição Justificável

Esse é o tamanho do nosso alcance

+13
MI
de seguidores no Instagram
+8
MI
de inscritos no YouTube
+200
K
alunos nos cursos e plataformas

Além de alguns dos podcasts mais ouvidos do Brasil, como Primocast e Os Sócios. Temos a assinatura de nossos cursos de marketing digital, finanças e tecnologia como principal fonte de receita.

Linha do tempo

Como foi que chegamos até aqui?

Acompanhe nossa jornada e seus principais marcos desde a criação do canal O Primo Rico até a formação oficial do Grupo Primo, em setembro de 2020.

2016

Primeiro vídeo no YouTube

Thiago posta o seu primeiro vídeo no Youtube, dando início ao canal "O Primo Rico"
2017

Instagram e lançamento do curso "Do Mil ao Milhão"

Thiago lança sua metodologia de ensino e dá início à primeira turma do curso “Do Mil ao Milhão”
2018

Lançamento do primeiro best seller

Apenas um ano depois, o método se torna um livro. “Do Mil ao Milhão” torna-se o primeiro best seller de Thiago Nigro
2019

Evento “Do Mil ao Milhão”

O primeiro evento presencial de Thiago Nigro aconteceu no Ibirapuera e reuniu mais de 20 mil pessoas em dois dias
2020

Bruno Perini se une ao Thiago Nigro, e é fundado o Grupo Primo

O Grupo Primo torna-se uma realidade, dando os primeiros passos para a construção do maior ecossistema de finanças do país.
2021

Lançamento da Finclass e início das aquisições do Grupo

Em 2021, a receita da holding atingiu R$ 120 milhões e mais de 200 mil pessoas pagaram pela assinatura de cursos ou treinamentos nas plataformas Finclass e Staage
2021

Aquisição da Spiti

A Spiti, casa de análise de investimentos independente, e o Grupo Primo, dono de marcas como Primo Rico e Finclass, unem forças para criar um ecossistema de educação financeira e recomendações de investimentos com uma audiência de mais de 10 milhões de pessoas.
2022

Aquisição da Grão

O Grupo Primo, fundado por Thiago Nigro, acaba de fechar a aquisição da fintech Grão. A conta digital remunerada pelo CDI, fundada há três anos,

Para os Primos

Nosso ecossistema reúne marcas de relacionamento como os influenciadores digitais, plataformas educacionais como a Finclass e a Staage e transacionais, como a Grão. Essa construção é organizada para atender a nossa comunidade.

Continue rolando para conhecer todo o ecossistema Grupo Primo

Comunidade

Autorize o uso da câmera para ver quem está no centro do Grupo Primo
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Para os Primos

Nosso ecossistema reúne marcas de relacionamento como os influenciadores digitais, plataformas educacionais como a Finclass e a Staage e transacionais, como a Grão. Essa construção é organizada para atender a nossa comunidade.

Comunidade

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Propósito
Enriquecer nossos clientes
visão
Ser o maior ecossistema de educação financeira e consultoria de investimentos do Brasil
missão
Oferecer soluções de investimentos e produtos educacionais que transformam vidas
confiança
somos um único time e estamos todos no mesmo barco
senso de dono
Gerencie os recursos do Grupo como se fossem parte da sua vida. Pois cada escolha reflete no futuro de todos nós
eficiência
investir energia no que move o ponteiro
visão de longo prazo
Pensar a longo prazo é o caminho mais curto para crescer consistentemente
foco em resultado
Metas ousadas, plano lógico e execução com foco no resultado

Relatório de Transparência e igualdade salarial de mulheres e homens

Para os primos

Conheça algumas plataformas que fazem parte do Grupo Primo:

carreiras

Faça parte do nosso time

O conhecimento que transforma a vida das pessoas, durante muito tempo, foi inatingível para a maioria dos brasileiros.

Para nós, essa realidade precisa mudar – e ela só mudará quando todos tiverem acesso ao conhecimento.

Para atingirmos esse objetivo, o Grupo Primo é uma empresa de quatro frentes principais: finanças, tecnologia, marketing e negócios. Com essas quatro frentes juntas, somos capazes de criar um ecossistema robusto para atingir milhões de pessoas todos os meses.

Finanças

Tecnologia

Marketing

Negócios

Com essas quatro frentes juntas, somos capazes de criar um ecossistema robusto para atingir milhões de pessoas todos os meses.

Princípios

12 Princípios do Grupo Primo:

1. Assumir erros

Não temos problema em errar. Na verdade, sabemos que o erro sempre está no caminho para o sucesso. É necessário que o erro exista para que possamos aprender com ele, e nunca mais repeti-lo.

2. Rapidez > Excelência

Para nós, aplicar as coisas rapidamente faz parte da nossa essência... para isso, desistimos de fazer o trabalho “perfeito”. Porém, nunca nos expomos ao risco da ruína.

3. Cooperação é prioridade

A função primária de qualquer membro da equipe é a cooperação. Buscamos sempre resolver problemas, mesmo aqueles em que nós não somos diretamente envolvidos.

4. Crescimento e relevância

Buscamos crescer, mas não a qualquer custo. Queremos crescimento rápido, mas sem deixar de lado nossa relevância. Genuinidade acima de agressividade.

5. Performar no caórdico

Nosso ambiente é de caos ordenado. A empresa cresce rápido, muitas ideias são pensadas e descartadas todos os dias. Para nós, é esse o ritmo que nos traz criatividade ao mesmo tempo que se mantém a empresa a menos burocrática possível.

6. Ser você

Seja você mesmo. Essa é a melhor maneira de atingir o seu máximo potencial.

7. Obsessão pelo cliente

É a obsessão pelo cliente que nos torna competitivos, produtivos e perenes. Ouvimos sempre o que o cliente tem para dizer, e sempre compramos as suas brigas. Não fazemos nada que não seja bom para ele.

8. Escala

Escalar nosso negócio é o nosso modelo de negócio. Trabalhamos para que a empresa sempre possa crescer, assim como seus funcionários. Só construímos projetos que podem crescer independentes.

9. Sensatez

Humildade para aceitar o que o outro tem para dizer, para admitir quando se está errado, e para aprender todos os dias. Dê opiniões e ouça opiniões. Devemos evitar a tolice e o ego.

10. Direção

Direção é mais importante que velocidade. Não adianta correr se estamos correndo para o lado errado. Por isso, precisamos de boas perguntas e bons conselheiros. Não tenha medo de pedir opiniões e nem de dar as suas.

11. Grit

Grit e entusiasmo são as faíscas do nosso talento – seja o individual, seja o coletivo. Queremos que você trabalhe com o que gosta e se sinta entusiasmado com isso. Passamos a maior parte da vida trabalhando... que seja trabalhando para algo que realmente acreditamos.

12. Direita volver

Erre uma vez, a culpa não é sua. Erre a segunda vez, a culpa não é sua. Erre a terceira... a culpa é sua. Tenha uma preocupação genuína com os seus erros. Não deixe que eles sejam a sua ruína.